Bilan de compétences Vanessa MANISSIER (moncompteformation.gouv.fr)

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Le Taillan-Médoc

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MANISSIER VANESSA

Bilan de compétences éligible au CPF depuis Mars 2025

<h1>POUR QUI ?</h1><ul><li>Les collégien(ne)s à partir de la 4e</li><li>Les lycéen(ne)s (choix de filières et choix post-bac sur Parcoursup)</li><li>Les étudiant(e)s</li><li>Tout élève souhaitant se réorienter ou en décrochage scolaire</li></ul>POURQUOI FAIRE UN BILAN D&#x27;ORIENTATION SCOLAIRE?<ul><li>Vous poser les bonnes questions</li><li>Envisager des pistes de réflexion</li><li>Faire le bon choix d&#x27;orientation​</li><li>Identifier un parcours scolaire qui correspond à votre personnalité, vos valeurs et vos compétences</li><li>Identifier un potentiel métier</li><li>Avoir une meilleure connaissance du monde du travail et du marché de l’emploi</li><li>Retrouver confiance et motivation</li><li>Gagner du temps</li><li>Développer vos compétences</li><li>Y voir plus clair</li><li>Vous épanouir</li><li>Vous rassurer, vous, parents</li></ul>

Bilan d'orientation scolaire

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Nouveau service : Le bilan d'orientation scolaire

Je vous propose d&#x27;échanger par téléphone, autour d&#x27;un café ou au sein des locaux de Dimmo Conseil (Eysines) ou de Wipnco (Le Haillan) afin de faire connaissance et de cibler au mieux votre besoin en bilan de compétences.

Premier rendez-vous gratuit

Après 15 années passées dans les RH dans différents secteurs d&#x27;activités (médico-social, nettoyage industriel, métallurgie, agro-alimentaire, transport et logistique, énergie, aéronautique), je vous propose aujourd&#x27;hui:# ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL- Accompagnement personnalisé : bilan de compétences (présentiel/distanciel/hybride) éligible au CPF- Aide à la recherche d’emploi : correction de CV et de lettres de motivation, création de votre profil sur les réseaux sociaux professionnels, préparation aux entretiens de recrutement# BILAN D&#x27;ORIENTATION SCOLAIRE:à partir de la 4e jusqu&#x27;aux études supérieures- Analyse du parcours scolaire- Questionnaires sur les centres d&#x27;intérêt, les motivations, la personnalité- Réflexion sur des pistes d&#x27;orientation- Saisie des vœux sur Parcoursup# RECRUTEMENTPrestation complète de recrutement :<ul><li>Définition du besoin</li><li>Rédaction de la fiche de poste</li><li>Rédaction et diffusion de l’offre d’emploi (jobboards)</li><li>Sourcing / Approche directe</li><li>Tri et analyse des candidatures</li><li>Conduite de pré-entretiens et d’entretiens</li><li>Réalisation de tests</li><li>Rédaction d’une synthèse des entretiens</li><li>Présentation d’une « short-list » de candidats</li><li>Accompagnement dans la préparation de la pré-intégration / suivi de l’intégration</li><li>Réflexion sur la fidélisation</li></ul>Tarifs sur demande

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